안녕하세요. 직장인들이 과연 회사를 다 좋아서 다니는 걸까요? 처음에 입사할 땐 목표가 있고 커리어적으로 성공하고 싶어서 갔을 거에요.
그런데 아이러니하게 점차 돈을 버는 수단으로만 다니고 회사가 가기 싫어지게 됩니다. 특히, 회사에서 괴롭히는 사람이 있다면 더 그럴 겁니다.
예전에는 암묵적으로 회사에 왕따, 은따들이 있었죠. 물론 아직도 있을 겁니다. 그럴 땐 직장 내 괴롭힘 신고 방법이 있습니다. 아래에서 살펴볼거에요.
오늘 또한, 2021년 10월 14일 개정된 법안 회사 직장 내 괴롭힘 과태료 행위 별 금액 정리해보는 시간을 가져보도록 하겠습니다.
목차
직장 내 괴롭힘 신고 방법
직장에서 괴롭힘을 당하고 있다면 바로 신고하는 것 보단 준비의 과정이 필요합니다. 무턱대고 신고했다가 판단 기준에 맞지 않아 오히려 맞고소를 당하는 경우도 있어요.
그렇기 때문에 증거확보를 하는 게 좋습니다. 녹취록, 대화내용 (카카오톡, 문자, 각종 SNS, 이메일 등), 의료기록 등 있습니다.
그리고 아래 절차에 따라 진행하시면 되겠습니다. 4가지 방식이 있는데 천천히 살펴보시죠.
< 첫 번째 >
* 회사 사내 괴롭힘 절차 신고: 회사마다 따돌림을 당하면 상담해주거나 신고할 수 있는 절차가 있을 겁니다. 먼저 이용하는 게 좋습니다.
< 두 번째 >
* 고용 노동부에서 운영하는 상담센터 1522-9000 전화하거나 직접 센터에 방문해서 상담을 통해 절차를 밟는 게 좋습니다.
< 세 번째 >
* 노무사와 상담을 통해 신고 절차를 밟는 게 좋아요. 전문가에게 판단 기준이나 더 필요한 준비물이나 증거 자료가 필요한 지 확인해야만 합니다.
< 네 번째 >
* 고용 노동부 사이트 접속하여 민원 신청 작성하여 신고하시면 됩니다. 기타 진정신고서 민원에서 제출장 정보, 사업주 정보, 진정 내용, 파일 첨부 순서로 하면 됩니다.
독단적으로 판단해서 하는 것 보단 상담 센터나 노무사를 통해 진행하는 게 좋습니다. 감정적으로 판단해서 실수하는 일은 오히려 더 큰 스트레스로 돌아올 수 있어요.
1. 고용노동부에 접속해주세요.
2. 민원 신청 클릭해주시면 됩니다.
3. 검색란에 기타 진정 신고서 검색 후 신청의 이동 클릭합니다.
4. 로그인 해줍니다.
5. 진정신고서 순서대로 진행하시면 직장 내 괴롭힘 신고하실 수 있습니다. 하지만, 제가 이전에 언급했듯이 성급하게 진행하기보다는 전문가들과 상담 후 해당 과정을 거쳐가시는 게 좋습니다.
직장 내 괴롭힘 과태료 금액
2021년 10월 14일 개정된 법안으로 이제는 괴롭힘에 신고되면 과태료가 부과될 수 있습니다. 위반행위에 따라 달라지고 1차, 2차, 3차 이상 횟수에 따라 달라져요.
아래 정리된 금액으로 위반 사항이 확인될 시 사업주는 해당 금액을 부과 받게 됩니다. 하지만, 잘 지켜지지 않고 있는 게 현실이긴 합니다.
사업주는 구직자, 근로자가 일을 할 수 있는 환경을 만들어주는 게 좋습니다. 하지만, 이를 소홀히 한다면 독으로 돌아올 것 입니다.
| 위반행위 | 1차 | 2차 | 3차 이상 |
| 사용자가 한 사람을 수차례 회사에서 괴롭히거나 2명 이상에게 직장 괴롭힘을 한 경우 | 500만원 | 1000만원 | 1000만원 |
| 사용자의 친족인 근로자가 괴롭힌 경우 | 200만원 | 500만원 | 1000만원 |
| 사용자가 그 밖의 회사 내 괴롭힘을 한 경우 | 300만원 | 1000만원 | 1000만원 |
| 괴롭힘 발생 시 사실 확인을 위한 조사를 하지 않은 경우 | 300만원 | 500만원 | 500만원 |
| 피해 근로자가 요청한 근무 장소의 변경, 배치전환, 유급 휴가 등 적절한 조치를 하지 않은 경우 | 200만원 | 300만원 | 500만원 |
| 행위자에게 징계, 근무 장소 변경 등 조치를 하지 않았을 때 | 200만원 | 300만원 | 500만원 |
| 조사 과정 중 알게 된 비밀을 다른 사람에게 누설했을 경우 | 300만원 | 500만원 | 500만원 |
맺음말
이제는 직장 내 괴롭힘 신고 방법 및 과태료 행위 별 금액 살펴보았습니다. 같이 돈 벌려고 하는 일인데 괜히 얼굴 붉히는 일 만드는 건 옳지 않죠.
하지만, 또라이 보존 법칙이라고 꼭 이상한 사람이 있긴 합니다. 사람에게 모욕적인 말과 성희롱을 하는 분들이 아직도 존재하고 있습니다.
현재 과태료 부과 금액도 부족하다고 생각해요. 한 사람의 인생을 망칠 수 있는 행위를 하는 분들에겐 합당한 처벌이 필요합니다.
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